关于开展第八届永平奖教金评选工作的通知

作者:丁文雅浏览次数:17982020/04/24 10:42

各学部、学院(系),各有关单位:

根据《浙江大学永平奖教金评选办法》(浙大发人〔201923号),经研究决定,开展第八届永平奖教金评选工作,现将有关事项通知如下:

一、奖项设置

永平奖教金设永平杰出教学贡献奖、永平教学贡献奖和永平教学贡献提名奖三类奖项,奖金分别为每人100万元、20万元和10万元。三类奖项获奖总人数10名,其中:永平杰出教学贡献奖不超过2名,永平教学贡献提名奖4名。

二、评选范围

从事教育教学工作(含班主任、德育导师及辅导员)10年及以上,且在浙江大学工作5年及以上的浙江大学优秀教师。

每位教师有2次参评资格,但曾获永平杰出教学贡献奖者不再参评,校领导不参评。

三、评选条件

模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔201816号),忠诚党和人民的教育事业,落实立德树人根本任务,符合有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师标准;师德高尚、为人师表,潜心教书育人,教学水平高、教学效果好,在提高教育教学质量和育人素质方面成绩突出,深受广大学生推崇和爱戴。参评永平杰出教学贡献奖的,还应在教育思想和教育实践方面具有重要影响,在“立德树人、教书育人”工作中做出突出贡献,起到先进典型的示范和引领作用。

四、评选程序

2019年起,永平奖教金实行双数年评选,评选程序如下:

1.推荐候选人(共16名)。采用个人自荐和组织推荐形式,由学部及学工部门推荐。其中:

学部推荐程序:学院(系)对人选进行民主评议、征求党支部意见,联系本科生院、研究生院书面出具人选的教育教学评估意见,经集体研究确定人选后,将推荐材料提交到学部。其他单位对其符合条件的人选,参照学院(系)推荐程序,集体研究确定人选后,将推荐材料提交到相应学部。

学部将学院(系)、单位推荐的人选名单提交党委教师工作部进行师德核查。经师德核查、推荐材料审核和公示,并在广泛征求师生意见和建议后,学部集体研究确定2名推荐人选(排序),公示1周无异议后,于520前将推荐报告及推荐人选材料报永平奖教金遴选委员会和评审委员会秘书处(以下简称秘书处,办公室设在党委教师工作部)。

学工部门推荐程序:学工部门对人选进行民主评议、征求党支部意见,将相关人选名单提交党委教师工作部进行师德核查,并联系本科生院、研究生院书面出具相关人选的教育教学评估意见。经师德核查、推荐材料审核和公示,在广泛征求师生意见和建议后,集体研究确定2名推荐人选(排序),公示1周无异议后,于520前将推荐报告及推荐人选材料报秘书处。

2.进行网络投票。秘书处对学部和学工部门推荐的候选人事迹材料进行展示,并在永平奖评选网上开通网络投票通道,动员全校在职教职工、全体全日制本科生和研究生网络实名投票。投票结果为评选的重要依据。

3.遴选委员会提出获奖推荐人选(共10名)。学校召开永平奖教金遴选委员会会议,经充分评议,提出永平杰出教学贡献奖和教学贡献奖推荐人选共6名、提名奖推荐人选4名,向永平奖教金评审委员会推荐。

4.评审委员会提出获奖建议人选(共10名)。永平奖教金评审委员会委员代表对遴选委员会提出的推荐人选进行考察评估。学校召开永平奖教金评审委员会会议,经充分评议,提出获奖的建议人选。

5.校党委常委会审议决定获奖人选学校召开校党委常委会,审议决定永平杰出教学贡献奖、永平教学贡献奖和永平教学贡献提名奖的获奖人选。

五、表彰奖励

    教师节期间,学校对第八届永平杰出教学贡献奖、教学贡献奖、教学贡献提名奖获得者予以表彰。

六、其他事项

1.各学部、学院(系)、有关单位要高度重视永平奖教金评选工作,做好宣传动员、组织推荐工作,并按通知要求提交相关材料,把师德高尚、教学水平高、教学效果好、深受广大学生推崇和爱戴的优秀教师推选出来。

2.各相关职能部门要加强工作协同,做好永平奖教金的评选工作。人才工作办公室、本科生院、学工部门和发展联络办分别做好永平奖教金评审委员会中的院士代表、教师代表、本科生代表和研究生代表、校友代表的推荐工作,并协助代表对永平奖教金遴选委员会推荐的人选进行考察评估;党委宣传部做好评选相关宣传工作,本科生院、研究生院做好推荐人选的教育教学评估工作,信息技术中心做好评选相关信息技术支持工作。

3.评选工作联系方式:

地址:紫金港校区东三104-16

联系人:丁文雅

电话:88206509

邮箱:wyding@zju.edu.cn

 

附件 1.推荐材料要求

 2.浙江大学永平奖教金推荐人选登记表

 3.教育教学评估意见(本科生院)

 4.教育教学评估意见(研究生院)

 

永平奖教金遴选委员会、评审委员会

秘书处

                                   2020424


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