我校严建华、陆国栋参加庆祝2019年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会
2019-09-13我校严建华、陆国栋参加庆祝2019年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会
我校严建华、陆国栋参加庆祝2019年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会
三尺讲台系国运，一颗丹心铸师魂。9月10日上午，浙江大学庆祝第三十五个教师节暨先进表彰会在紫金港校区求是大讲堂举行。会上，学校表彰了一批先进集体和优秀个人，进一步团结凝聚广大教职员工不忘初心、牢记使命，为高水平建成中国特色世界一流大学而不懈奋斗，以优异成绩向新中国七十周年华诞献礼。校党委书记任少波讲话。校党委副书记郑强宣读表彰名单，校党委副书记、副校长张宏建主持，校党委副书记、纪委书记叶民，校党委副书记邬小撑出席会议。校领导为省部级以上荣誉获得者代表颁发纪念牌。与会人员共同观看了视频《习近平总书记与人民教师在一起》。任少波向全校广大教职工和离退休老教师、老同志表示节日的问候和崇高的敬意。他指出，我们庆祝教师节，就是要将习近平总书记对广大教师的谆谆教导内化于心、外化于行，坚定不移地按照总书记对浙大教师的回信精神做好本职工作。国之大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师既是战略资源，也是办学主体；既是办学条件，也是办学目标；既是培育新人的园丁，也是探求真知的先锋；既是学术生态的建设者，也是大学精神的传承者。广大教职工始终是建设中国特色世界一流大学的根本依靠力量。任少波对广大教职工提出新期待新要求，希望大家要不忘初心，在信念坚定上发挥表率作用；要弘扬爱心，在师德高尚上发挥表率作用；要坚守匠心，在业务精良上发挥表率作用。他指出，在团结凝聚广大教职工成就一流事业的过程中，学校要以人为本，既严要求又厚关爱。严要求就是要强化历练，弘扬正气担当、鼓励干事冒尖，让更多求真务实、绩效突出的教职工脱颖而出。厚关爱就是提供支持、关心关爱，充分体现师生为本的文化自觉，进一步增强大家的获得感、归属感、荣誉感。在过去的一年中，学校的教学、科研、人才培养、管理服务等各方面工作取得了很多突出的成绩，250余个集体和个人获得了省部级以上的荣誉。省部级以上荣誉获得者代表化学工程与生物工程学院任其龙、校级先进工作者代表农业与生物技术学院周艳虹、新教工代表地球科学学院石许华分别发言，分享了各自对教书育人的感悟和收获。两院院士、校文科资深教授、高层次人才代表，省部级以上荣誉获得者代表、2018年度国家科学技术奖获得者代表、校级先进工作者代表，学校相关单位负责人等出席表彰会。（来源：浙大新闻办 文 柯溢能/摄影 卢绍庆）
9月10日，在第三十五个教师节之际，校党委书记任少波在紫金港校区看望慰问教学一线教师代表外国语言文化与国际交流学院蒋景阳教授、环境与资源学院徐建明教授，向他们致以节日的问候。任少波在看望蒋景阳教授时表示，学校办学以育人为本，教好学生是老师的天职。基础课教师长期面向一线，默默奉献，为学校发展作出了重要贡献。大学英语课程教学要在创新中融入科学精神与人文情怀，始终与时代同步、与学生同步、与学校“双一流”建设同步。他在看望徐建明教授时表示，传统优势学科要继续发扬优势，注重加强青年人才培养，保持强大生命力。土化学科近年来科研成果不断，发展势头良好，希望做好承前启后，在引领学术前沿的同时，注重团队建设和青年梯队培育。蒋景阳和徐建明感谢学校对一线教师的关心关爱，他们表示将以德施教，刻苦钻研，教学相长，不忘育人初心，牢记奋斗使命。校党委副书记、副校长张宏建陪同看望，党委办公室、校长办公室，党委教师工作部，相关院系负责人参加上述活动。（来源：浙大新闻办 文 柯溢能/摄影 卢绍庆）
9月3日至4日，由校工会与党委教工部共同主办2019年浙江大学新教工入职始业教育素质拓展培训活动在紫金港校区顺利展开。约260名新教工通过活动结识新朋友，培养团队合作意识，进一步了解并融入浙江大学大家庭。党委教工部副部长陈海荣、校工会副主席林俐出席活动。林俐老师在讲话中指出，浙江大学正在加快建设中国特色世界一流大学的步伐，作为承担着光荣艰巨任务的老师们，不仅要具有广博的知识、高尚的职业道德、深厚的专业功底，还需要具有坚强的意志、强烈的敬业精神、良好的团队协作意识、强壮的健康体魄等等。学校希望通过素质拓展活动，老师们在思想、毅力上能够获得进一步的提升；通过训练，老师们的责任担当意识和无私奉献精神得到进一步增强；通过训练，老师们还可以体会团队和集体生活的温馨，增强团队的全局观和凝聚力。林俐老师也对新教工们寄予了厚望，希望他们能够通过这次培训，展示出浙大人的朝气与力量，精神与品格，肩负起铸魂育人的重任，为浙大的“双一流”建设担当起光荣的使命。素质拓展活动融入了浓浓的学校元素，活动设有毛笔写对联、小球接力、传递绳等脑力与体力兼具的趣味项目。在毛笔写对联项目中，要求对联所有字必须出自团队成员名字谐音，横批中必须包含浙大；小球接力考验成员们的团队配合和快速反应能力；传递绳要求成员们互相帮助、共同完成任务……在游戏中，老师们集思广益、群策群力，在极短的时间内寻找到最佳解决方案和竞技技巧，并完美地付诸于实践。通过这次素质拓展活动，来自不同学院、不同学科的老师从陌生到相识，再到协同作战，甚至进而了解到彼此就在一个办公楼、办公室就在隔壁、曾一起获奖的奇妙缘分，体会到了“乐莫乐兮相新知”的快乐，体验到了“浙大人”的强大凝聚力！活动结束后，工会及教师工作处向新教工颁发结业证书。本次素质拓展分两批进行，分别针对教师和党政管理人员开展活动，老师们通过集体活动项目增进相互了解，在协作配合中增进团队凝聚力，活动也帮助新教工尽快融入新环境，成为学校“双一流”建设的新生力量，为“双一流”建设注入新活力。 来源：校工会
飒爽初秋，缘聚青莲。9月4日上午，2019年新入职管理人员始业教育交流会暨第七届“青莲•管理”论坛，在紫金港校区顺利举行。来自机关党委、党委宣传部、党委教师工作部、党委研究生工作部、发展规划处等部门领导，机关青年联谊会理事会部分成员，以及60余位2019年新入职管理人员参加活动。党委教师工作部副部长、人事处副处长陈海荣对此次新入职管理人员始业教育作了总结，勉励新入职管理人员在工作中保持学习、思考、研究的心态，不忘初心，牢记使命，履职尽责。机关党委副书记兼纪委书记、工会主席吕朝晖对新入职管理人员表达了热切欢迎和殷殷期待，对机关党委抓党建、抓作风、抓文化的三方面工作作了介绍，并就当前机关部门存在的待改进问题进行了分析研判。机关青年联谊会会长张栋梁介绍了机关青年联谊会的概况，回顾了往年青莲读书会、文体活动、交流论坛等精彩丰富的内容，希望多年后大家回首，能不忘来时路，依旧是“浙里”翩翩少年。作为“青莲•管理”论坛的核心部分，党委宣传部副部长卢军霞、党委研究生工作部副部长刘波、发展规划处副处长徐贤春三位“80后”年轻机关干部，结合自身工作经历与新入职的管理人员作了分享和交流，就如何更好地适应新的工作岗位、如何平衡事业与生活、优秀年轻管理干部应该具备哪些能力、如何保持终生学习等多方面进行了互动讨论。机关青年联谊会 供稿
“浙”里携手启程，共赴一流征程。2019年9月2日至9月4日，浙江大学2019年新教工始业教育培训在紫金港校区顺利举行。浙江大学校长吴朝晖为培训作首场专题报告，校党委副书记、副校长张宏建出席开班式并致辞。坚守求是初心，勇担一流使命。吴朝晖校长以“海纳百川 天下来同”为题开讲，分析了在当今世界大变局下的全球高等教育发展趋势和学校面临形势，对学校迈向中国特色世界一流大学前列，建设更加卓越的创新型大学，提出了思路和要求。吴校长指出，学校正在基本实现第一步目标愿景，并持续保持着蓬勃发展的态势中，希望大家紧跟学校“双一流”建设步伐，树立推进一流发展的卓越思维、整体思维、实践思维、开放思维、底线思维等战略性思维，为高质量建成中国特色世界一流大学努力奋斗，贡献更大的智慧与力量。张宏建副书记、副校长在开班式致辞中结合始业教育培训初衷，希望新教工更好地将个人发展与学校整体发展相融合，切实担起“双一流”建设光荣使命。在次日的党政管理人员的专项培训中，他以“成为一名优秀的管理人员”为题作专题报告，围绕国家“双一流”建设发展战略，结合自己的经历、感悟与思考，勉励大家勤学、修德、明辨、笃实，为世界一流大学建设而努力。围绕立德树人、助推一流事业。浙江大学新教工始业教育培训始终紧紧围绕学校发展大局，不断优化培训课程设计，以期进一步提升培训效果，更好帮助新教工传承浙大文脉、认同求是精神、融入学校发展。始业教育培训特邀学校名师及相关部门负责人开展了师德师风、校史校情、职业发展、校园安全、团队建设等专题讲座，以及职业能力素养提升培训等。此外，还安排有学唱校歌、参观校史馆、素质拓展训练、管理论坛等形式多样的活动。培训伊始举行了隆重的开班式，管理学院魏江教授和人文学院张文冠老师分别作为老教师代表和新教师代表发言，随后进行了新教师代表佩戴校徽仪式。党委教师工作部部长、人事处处长刘继荣主持开班式。此次新教工集中培训为期3天，其中第一天培训面向全体新教工，随后新进教师与党政管理人员分线专项培训。来自各院系、部门的教师、党政管理人员及实验、图资人员等310余位新教工参加此次培训。学校集中培训之后，后续还将由相关职能部门负责开展教师分线专项培训。
9月4日下午，浙江大学第十八期“校长有约”活动在紫金港校区举行。校长吴朝晖与来自教学科研、党政管理和实验技术等岗位的八位新教工代表交流座谈。参加座谈会的新教工们围绕学校人才培养、师资队伍建设、本科教学质量提升、国际化发展、学校基础设施建设等话题提出了自己的意见和建议。“学校能不能进一步完善人才引进和培养机制，营造更好的工作科研环境？”“如何更好地提升本科教育质量？”“希望学校能协助年轻教师对接各学科潜在合作意向。”“建议利用学生回访母校、社会实践和科研合作等多种形式，不断扩大学校在生源地的品牌优势。”……老师们畅所欲言，气氛轻松而热烈。吴朝晖向新教工们表示欢迎，并逐一详尽地回应老师们提出的意见和建议。他表示，浙江大学拥有悠久的办学历史和丰富的学科门类，为师生开展文化交流、学术合作搭建了有效载体。老师们要积极参与全员育人的新实践，创新育人方式，建立起良好的师生关系；要充分利用互联网和线下活动的平台优势，自觉推动学科交叉会聚；要积极参与学校国际化建设，主动拓宽国际视野。他进一步激励大家，要增强对学校的认同感，对标一流，勤于思考，做好学术科研和管理服务，助力学校建成中国特色世界一流大学。学校相关职能部门负责人参加交流座谈。（转自学校新闻网 文 周亦颖/摄影 朱原之）
9月2日，浙江大学2019年新教工始业教育培训在紫金港校区开班。新入职教工佩戴校徽、聆听讲座，正式加入浙江大学，成为学校“双一流”建设的新生力量。浙江大学校长吴朝晖做主题讲座，开讲新教工的“入校第一课”。他从全球科教发展变化趋势、学校历史演进脉络、人才队伍建设等方面，介绍了浙江大学的总体情况，并结合习近平总书记对浙大教师的评价，向新教工提出要求与期望。吴朝晖表示，高等教育正进入高速变革的阶段，浙江大学正朝着世界一流大学的目标前进。青年教工要有卓越思维、整体思维、实践思维和开放思维。要坚定理想，志存高远，做到境界高、素质硬；要师德高尚，严以律己，严守学术道德，做到明大德、守公德；要业务精良，教书育人，做到能力强、造诣深。希望大家都能做快乐、自由、幸福的浙大人。浙江大学党委副书记、副校长张宏建出席开班仪式并致欢迎词，他表示，浙江大学正在向着世界一流大学的前列前进，青年教工正逢好的发展时期，建设“双一流”大学的任务很艰巨，也很光荣。希望大家充分利用好培训的几天，相信通过全校师生的共同努力，一定能够完成“双一流”建设目标。老教工及新教工代表发言，分享从业心得体会及个人感受。现场，校领导及老教工代表为新入职教工佩戴校徽。校党委常委、宣传部部长应飚做题为《新媒体时代的大众传播和舆情应对》的主题报告，帮助新教工提升传播意识，尽快实现职业角色转变。（转自浙大新闻网 文 樊畅/摄影 杨金）
2019年7月18日—23日，浙江大学第88期“育人强师”培训班在革命圣地井冈山顺利举行，来自各院系的40余名海外归国教师参与了此次为期6天的实地体验式培训，通过专题讲座、现场教学、实地参观、访谈教学、红色拓展等多种形式，感受了革命岁月的艰辛历程，体会了革命先烈的坚强斗志，学习了代代相传的井冈山精神，坚定了不忘初心的理想信念。井冈山是中国革命农村包围城市道路胜利的起点，是中国共产党优良革命精神传统的源头；井冈山是一座没有围墙的革命历史博物馆，是学习党史和提升党性修养的最好熔炉。此次培训第一课由江西干部学院副院长黄书华教授带来《井冈山斗争和井冈山革命》，带领大家全面了解井冈山的革命历史，深刻理解包括胸怀理想、坚定信念，实事求是、敢闯新路，艰苦奋斗、勇于胜利，依靠群众、无私奉献等在内的井冈山精神。怀揣着对“井冈山精神”的崇敬与向往，参训老师们在井冈山革命烈士陵园为先烈敬献花圈，感悟“坚定执着追理想”；在八角楼现场教学中追忆老一辈革命家艰难探索适合我国国情的革命道路，感悟“实事求是闯新路”；在黄洋界重走朱毛红军挑粮小道，遥想当年在战乱年代极度的物资匮乏下红军战士与百姓共同奋进，感悟“依靠群众求胜利”；在小井红军医院追忆往昔，领会战争年代的“艰苦”与“忠诚”，感悟“艰苦奋斗攻难关”；在龙江书院自发即兴唱响“我和我的祖国”，感悟最真挚的爱国情、报国心。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这个曾经历经苦难岁月、饱经沧桑的土地上，参训老师们不仅获得了精神上的荡涤和洗礼，更是对浙江大学的校训是“求是创新”有了更加深刻的理解。不少教师表示，浙江大学的校训在本质上与井冈山精神是相吻合的，作为浙江大学的一名教师，应当不忘初心、牢记使命，不能也不应忘记先辈曾付出的努力和贡献，有责任去继承和发扬井冈山精神；应当献身于教书育人的伟大事业，在“双一流”建设的征程中勇攀高峰，艰苦奋斗、实事求是、勇于创新，最终从一个胜利走向下一个胜利！
2019年7月，浙江大学第87期“育人强师”培训班在井冈山江西干部学院顺利举办。此次培训班由浙江大学药学院院长助理、药物代谢和药物分析研究所教工党支部书记余露山作为班主任，来自全校不同院系、机关和医院的40位教工党支部书记、支委参加了培训。培训课程以井冈山精神形成与发展为主线，采取专题讲座、现场教学、访谈教学、团队合作、情景表演等多种形式，全方位展现“坚定执着追理想、实事求是创新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”的井冈山精神。7月17日上午，开班仪式在江西干部学院举行。开班仪式上，红军后代授课团成员陈耀女士代表江西干部学院对培训班全体学员表示欢迎，并要求大家带着“情感、自律和问题”去学习井冈山精神。随后，陈耀女士和余露山同志为培训班授班旗。开班仪式结束后，中国井冈山干部学院肖小明教授为全体学员带来《井冈山斗争和井冈山精神》的精彩讲座。接下去的3天里，培训班进行了多种形式的课程教学，从井冈山革命斗争史的深入讲授，到龙江书院会师纪念馆的实地感受；从井冈山革命烈士陵园的敬献花圈，到井冈山革命博物馆的深度参观；从井冈山革命斗争全景画的演示，到小井红军医院艰苦条件的讲述；从烈士墓前的默哀，到八角楼上的瞻仰；学员们想象着黄洋界的炮声隆隆，体验着朱毛红军挑粮小道，感悟只有紧紧依靠人民群众才能最终取得革命胜利；学员们聆听对老红军后代、井冈山建设者的现场访谈，了解井冈山精神如何代代传递，短短几天的学习生活极大地丰富了学员们对这座天下第一山，中国革命的摇篮的认识。正是毛泽东同志在大革命失败、革命处于最低潮的时候做出了引兵井冈的正确决策，创立了第一个农村革命根据地，保存了革命的火种，使星星之火终成燎原之势。井冈山的斗争虽然只有两年零四个月，但具有非同凡响的深远历史意义，当年红军战士前仆后继不怕牺牲的英雄气概、井冈山人民不惜一切支援革命的忘我精神，具有永恒价值。7月20日下午，浙江大学第87期“育人强师”培训班举行闭幕式。江西干部学院院长郭评生教授出席闭幕式并对全体学员顺利完成培训表示祝贺，并期望全体学员能够向革命前辈学习，对标找差距，不忘初心，牢记使命，把井冈山精神融入到今后的工作当中。在闭幕式上，马克思主义学院王心月老师、能源工程学院王忠明老师、航空航天学院李晓星老师、农业与生物技术学院张小平老师分别代表四个组做学习体会发言。余露山老师代表培训班向江西干部学院及授课老师表示感谢，向全体学员圆满完成学习任务表示祝贺，并从增强大局意识、坚持学以致用、完善自我定位三个方面对全体学院提出期待。培训班学员们纷纷表示，回到工作岗位上之后，要把井冈山精神带回去、发挥好。当前，我们学校正处于“双一流”建设的关键时期，我们要在井冈山精神的指引下，在新时期进一步推进各项事业再上一个台阶。
扎根铸魂、攻坚奋进。2019年7月11日，浙江大学第91、92期育人强师培训班在浙江大学求是大讲堂顺利举行。校党委书记任少波出席作首场专题报告，校党委副书记、副校长张宏建主持。新晋升（引进）正高、副高级专任教师约150人参加培训。任少波以《弘扬求是精神》为题，从传承求是文脉、把握当前形势、肩负责任担当三方面为与会人员作了一场内涵深刻的专题报告。他以浙大百廿年的发展脉络开篇，解读了浙大校歌中的世界观、认识论和方法论、价值观。他指出，浙大校歌中蕴含的求是精神，值得我们不断传承、弘扬和践行。结合世界形势的大变局、国家区域的大机遇以及学校事业的大发展，他强调，广大教师的事业发展与民族复兴的进程高度契合，与学校建设中国特色世界一流大学的目标愿景高度一致。他以信念坚定、师德高尚、业务精良激励广大教师勇担时代使命，并提出殷切希望，新时代浙大人应艰苦奋斗、砥砺前行，为高水平建成中国特色世界一流大学、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。张宏建介绍了本次培训的目的、意义和要求。他希望通过培训让大家站在更高层面上增进对学校发展方向的全面了解，将自身发展与学校发展、与国家发展相结合，同心同德、同向同行。本次培训为浙江大学“育人强师”全员培训计划系列活动，紧密围绕学校“双一流”建设总体目标和要求，旨在进一步深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记对浙江大学的重要指示精神，持续性加强专任教师的理想信念和师德师风教育。培训为期一天，内容丰富、针对性强，特邀了学校相关部门的专家、教授，围绕新媒体时代的大学传播和舆情应对，“双一流”背景下的学科建设、教师队伍建设、教育教学以及团队文化建设等方面内容作专题报告。校组织部、宣传部、教师工作部、本科生院、研究生院、科学技术研究院、社会科学研究院、干训基地等相关部门负责人出席了开班式。
高校公益，仲英同行。2019年6月1日至2日，由浙江大学承办的首届长三角地区仲英青年学者论坛在浙江大学求是大讲堂举行，来自上海交通大学、苏州大学、南京大学、复旦大学、中国科技大学、东南大学以及浙江大学等高校的近百位仲英青年学者共聚浙大启真湖畔、共话新时代高校公益。浙江大学校长吴朝晖院士、唐仲英基金会执行总裁徐小春出席论坛开幕式并致辞，浙江大学副校长罗卫东主持仪式，浙江大学党委副书记、副校长张宏建代表学校向唐仲英基金会赠送论坛纪念牌。吴朝晖院士在致辞中回顾了浙江大学与唐仲英基金会20年来的友好合作与深厚友谊，并立足当下长三角一体化发展战略，勉励青年学者们充分发挥聚合联动的优势，争做推动社会转型发展的高级服务者，打造创新发展高地的深度参与者和高等教育开放合作的坚定推进者。徐小春女士表示，唐仲英先生一直专注于国内的公益事业，尤其重视人才的培养。并希望仲英青年学者能够共同努力、身体力行，将公益的理想推己及人、薪火相传。此次仲英青年发展论坛内容丰富，包括高校专题汇报、公益专家讲座、公益项目考察、分组公益项目创新设计活动及现场评奖等，为长三角地区的仲英青年学者们提供了一个对话交流、交叉合作的重要平台，助推高校公益项目发展。罗卫东副校长出席论坛闭幕式并表示，此次仲英青年学者论坛是在长三角一体化大背景下的一次重要活动，会议成果值得肯定，高校公益未来可期。闭幕式上，上海交通大学副校长张安胜从浙大接过象征“薪火相传”的论坛火炬，下届论坛将在上海交通大学举行。唐仲英基金会嘉宾叶周美梅、执行董事梁为功、中心主任程文琛、项目总监朱莉，以及浙江大学相关部门、院系负责人参加上述有关活动。浙江大学党委教师工作部、发展联络办及浙江大学仲英青年学者学社联合筹办本次论坛。
长三角研究型大学联盟亮相不久，6月1至2日，首届长三角地区仲英青年学者论坛在浙江大学紫金港校区举行，与会学者集思广益，共同交流教育公益话题。开幕式上，浙江大学校长吴朝晖院士、唐仲英基金会执行总裁徐小春出席并致辞，浙江大学副校长罗卫东主持仪式，浙江大学党委副书记、副校长张宏建代表学校向唐仲英基金会赠送论坛纪念品。吴朝晖在讲话中回顾了浙江大学与唐仲英基金会20年来的深厚友谊，他表示，20年里双方构建了服务社会的战略同盟，结成了合作共赢的友好伙伴，树立了内涵发展的时代典范。他指出，面对百年未有之大变局，国家立足于更高起点的改革开放，谋划了旨在决胜未来的长三角一体化发展战略，青年是推动时代进步、促进长三角一体化发展的希望所在。他希望青年学者们充分发挥聚合联动的优势，争做推动社会转型发展的高级服务者。充分对接协同创新的需求，争做打造创新发展高地的深度参与者。充分强化引领带动的作用，争做高等教育开放合作的坚定推进者。徐小春表示，唐仲英先生一生艰苦创业，在事业有成后首先考虑的是为社会做有意义的事。基金会是唐先生毕生心血所在，施行的是他一生的理想与心愿。在回顾仲英青年学者项目的产生过程时，她表示，做好公益事业就是要踏踏实实一步一个脚印，把能做的事情做好。“成功的人生不在于财富或学识的累积，而在于是否尽其所能贡献于社会。”她希望大家能够共同努力与合作，将公益的理想推己及人、薪火相传。为鼓励优秀青年人才潜心教学科研，激发创新活力，在唐仲英基金会的资助下，各校结合自身特色实施“仲英青年学者” 资助项目。论坛期间，与会仲英青年学者分小组开展了公益项目创新设计与展示，参观了浙江大学校史馆与浙大文化遗产研究院。罗卫东在闭幕式上致辞时表示，通过大家一起努力一起探索，两天的会议画上了圆满的句号，办出了特色与水平。唐仲英先生是大家心中的道德楷模，他的公益精神对每一位仲英青年学者有很大的指导与启示，希望大家未来的公益之路能够迈出更加坚实的一步。论坛闭幕式上，上海交通大学副校长张安胜从浙大接过论坛火炬，第二届长三角地区仲英青年学者论坛将在上海交通大学举行。唐仲英基金会嘉宾叶周美梅、执行董事梁为功、中心主任程文琛、项目总监朱莉，以及浙江大学相关部门、院系负责人参加上述有关活动。来源：浙大新闻网
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，培养和发展党员，是党支部造血生肌的重要一环。为进一步抓好入党教育，提升党员发展质量，2019年5月13日，浙江大学2019年第一期教职工发展对象培训班在紫金港校区顺利举行。来自各院系、附属医院及直属单位的165位教职工发展对象参加了培训。 培训在庄严的国歌声中拉开帷幕。校党委组织部副部长蔡荃做了动员讲话，党委教师工作部副部长陈海荣主持开班式。 学党史、知党章，坚信念、育党性。此次发展对象培训继续沿用了专题报告与分组讨论相结合的形式。特邀马克思主义学院赵晖老师和教育学院许迈进老师分别作《学党史，知党章》及《认识党的先进性 自觉践行先进性》的专题报告，带领学员们系统、深入地学习了中国共产党艰苦卓绝的创建与发展征程，了解中国共产党历届全国代表大会关于党章的修正史，分析解读了十九大党章修正的新特点；并从具有中国特色的典型事例中深刻认识党的先进性。 与会学员们在下午的分组讨论中，紧密结合学校“双一流”建设重任，立足工作岗位实际，展开充分有效的交流探讨。大家纷纷表示，一定要把党员标准内化于心、外化于行，树立信仰，不仅要争取组织入党，更要坚定思想入党。 近年来，学校不断加强新形势下高校党员发展和管理工作，尤其重视从高知识群体中发展党员工作，努力建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的教职工党员队伍，为学校党的建设夯实组织基础，持续助力学校“双一流”建设。
