缘聚浙大，扬帆起航。9月16日下午，2018年新入职管理人员始业教育总结暨第五届“青莲·管理”论坛在紫金港校区校友楼举行，机关党委、党委组织部、党委教师工作部、政策研究室、人事处等部门领导，机关青年联谊会理事会部分成员，90余名2018年新入职管理人员参加。在学校出版社的支持下，论坛以“书香传递”为2018年新入职管理人员举办欢迎仪式，为每一位新入职管理人员赠送书籍。
“学校管理部门的大门已经向大家敞开，欢迎各位新人的到来，成为一个有理想、有才华、有境界、有品格的好干部”，机关党委书记兼党委组织部副部长罗长贤在讲话中寄语新教工，一要在工作做到心中有集体，多关心身边的人和事；二要树立奉献意识，多思考自己能为学校做什么；三要处理好家庭与工作的关系；四要养成良好的工作习惯，牢固树立一流意识，紧紧围绕一流目标，认真贯彻一流标准；五要心怀感恩，从身边点滴做起，主动去帮助身边有需要的人。
党委教师工作部副部长兼人事处副处长陈海荣致辞并对2018年新入职管理人员始业教育进行总结。他强调，作为管理人员，要紧跟学校发展蓝图，明确自己所在岗位的职责；要做好职业生涯规划，明确自身需求；要积极拓宽自身视野，不断提升自身技能，提高服务水平。在工作中直面困难，勇于担当。
在随后的第五届“青莲·管理”论坛中，党委组织部副部长钟永萍、政策研究室副主任徐宝敏、科研院正科职秘书方晨鹏作为优秀机关管理干部代表坐而畅谈，“学校双一流建设为我们提供了展示青春的宏大舞台。”“作为一名管理人员，我们不仅要有理想主义的情怀，也要有现实主义的担当。”“把每一件小事做好，必将成就闪亮的自我。”三位管理干部代表结合自身的工作经历，跟在场新入职管理人员分享了自己的经验与心得，并在互动交流环节中解答新入职管理人员的疑问与困惑。
作为“青莲·管理”论坛的发起方，机关青年联谊会会长张栋梁以“青莲绽放 迈向一流”为主题，从青莲心·不忘来时路、清涟心·涵养你我他、青连心·共筑双一流三个方面介绍了机关青年联谊会的创会初心、发展历程、有关活动以及未来的发展愿景。
稿件提供：机关青年联谊会（文/李灵，图/杨萝萝）
