9月15日，由校工会、党委教工部联合举办的2018年新教工入职始业教育素质拓展培训顺利举行。近150名新进教师和近90名新进管理人员兵分两路，分别在转塘风水洞户外素拓中心和紫金港校区内进行了素拓培训。
校工会常务副主席楼成礼、党委教工部副部长陈海荣出席了管理人员的素拓培训，校工会副主席林俐出席教师系列素拓培训。楼成礼在讲话中指出，浙江大学致力于培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。作为承担这一光荣而艰巨任务的教职工，需要拥有良好的综合素质，不仅要具有广博的知识、深厚的专业功底，还需要有坚强的意志、高尚的职业道德、强烈的敬业精神、良好的团队协作意识、强壮的健康体魄等等。希望大家发扬不怕苦、不怕难的精神，通过训练展现出属于新时代浙大人的朝气与力量，精神和品格，以坚强的体魄投身“双一流”的征程，肩负起建设世界一流大学和服务中华民族伟大复兴作的光荣使命。
本次素拓方案因地制宜并结合新教工实际，拓展项目中既有突破自我的挑战，也有团队协作的集体任务，还特地设计了含有浙大校史文化体验项目。团队破冰成功将新教工们随机分成小组，并拥有了如“求是队”“雄鹰队”“筑梦队”等正能量队名和口号；“团队圣塔”要求全体队员在不违规的基础上快速找到移动步骤技巧答案，考验团队及时纠错的能力；“挑战五分钟”包括不倒森林、卓越圈、水到渠成、鼓动人心和最棒团队五个项目，通过每个项目的锤炼，找到团队目标最佳完成方法；“高空挑战”、“高空DNA”、“高空攀网”重在挑战自我、克服恐惧、突破极限，完成看上去完不成的任务；“神笔马良”要求团队协作来完成浙大校情知识的书写；“急速60秒”考验团队的反应能力和对浙大校史的了解；“毕业墙”让大家懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。项目完成后，各组还进行了拓展活动的心得交流。
素质拓展活动是新教工始业教育培训的重要组成部分，旨在于实践中，突破个人潜能，磨练坚强意志，提高协作能力，树立团队精神，以积极向上的精气神，更好地献身于世界一流大学的建设征程。
