高校教师人才队伍建设有关工作座谈会在浙江大学召开
2024-01-122024年1月12日上午，高校教师人才队伍建设有关工作座谈会在浙江大学召开。教育部教师工作司韩劲红副司长做重要讲话，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、中国科学技术大学分管负责同志做交流发言。
2024年1月12日上午，高校教师人才队伍建设有关工作座谈会在浙江大学召开。教育部教师工作司韩劲红副司长做重要讲话，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、中国科学技术大学分管负责同志做交流发言。
2024年1月4日下午，党委教师工作部主办、马克思主义学院承办的第十九期“师享汇”顺利举行。马克思主义学院党委书记兼副院长李小东，党委副书记、纪委书记徐晓霞，马克思主义学院思政课教师代表，党委教师工作部副部长徐洁以及教工部部分工作人员参加了本次活动。与会人员学习了《新时代高校思想政治理论课教师行为规范和准则》（以下简称《行为规范和准则》），并就“弘扬教育家精神，建设高素质思政课教师队伍”为主题进行了深入交流和研讨。活动由李小东书记主持。徐洁副部长介绍了教工部“师享汇”活动开展的情况以及本期活动的研讨主题，希望与会老师共同研讨如何结合学校实际，贯彻落实好《行为规范和准则》，高标准推动学校思政课教师师德师风建设。“思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程，办好思政课关键在教师。”李小东书记系统回顾了习近平总书记对马克思主义学院建设和发展做出的一系列重要指示和论述，指出《行为规范和准则》是党和国家对高校思政课教师提出新的更高要求，全体马院教师要学习领会文件精神，躬身践行教育家精神，高标准完成铸魂育人使命。与会思政课教师代表一致认为，《行为规范和准则》是在《新时代高校教师职业行为十项准则》基本规范的基础上，对思政课教师“六要”要求的进一步拓展，对于如何做好一名思政课教师指明了方向。党和国家对马院教师的关注和高标要求，既是一份荣耀也是一份责任，要在实践中践行《行为规范和准则》，牢记职责和使命，坚守主阵地，规范职业行为，培养高素质学生，努力成为“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的好老师。
11月25-26日，浙江大学15名仲英青年学者受邀参加了第二届北方地区仲英青年学者论坛。本次论坛在北京师范大学（珠海校区）举行，来自北京师范大学、清华大学、山东大学等北方地区高校的近百位仲英青年学者参会。论坛围绕“新时代·新实践·新共创”主题，凝聚共识，共谋发展，在多元式学习体验与实践中实现共创。开幕式上，北京师范大学党委副书记、珠海校区党委书记韦蔚、唐仲英基金会项目总监朱莉致辞，我校受邀作分享交流。论坛上，与会学者听取了《教师职业压力与心理调适》《职业心理健康与自我可持续发展》专题报告，不同高校、不同学科青年学者进行了交叉、深入的交流互动，并分组参与了实践共创工作坊。我校社会学系青年学者姜山、地球科学学院青年学者吴磊、经济学院青年学者张海峰分别作交流发言，海洋学院青年学者肖溪作闭幕式主持。1998年，唐仲英先生在浙江大学设立“唐仲英德育奖学金”，开启了浙江大学与唐氏大家庭的二十余载情缘。此后的多年时间里，唐氏（中国）投资有限公司及唐仲英基金会多次向浙江大学捐赠，为学校人才培养和学科建设做出了重要贡献。2017年，“仲英青年学者项目”设立，浙江大学作为首批高校之一获得资助。截至目前，浙江大学共评选了5批仲英青年学者，共有60位从事教学科研一线工作的优秀青年教师入选。资助期内，各位青年学者均得到了较好的发展。
为深入学习贯彻习近平总书记对浙江大学的系列重要指示批示精神，持续推进教师思想政治和师德师风建设工作，不断提高基层工作人员的业务水平和工作能力，更好地发挥院系教师思想政治和师德师风建设工作的主体作用，学校于2023年11月23-25日，组织各学院（系）、单位20余名从事教师思想政治和师德师风建设的工作人员赴泰和县、瑞金市开展了为期3天的培训。本次培训由党委教师工作部挂职副部长马东方带队，重点考察浙江大学西迁办学特别是在泰和办学的情况。在泰和县浙江大学西迁陈列馆（遐观楼），通过展陈的一张张老照片、一件件历史物件，在陈列馆中唱响的校歌声中，大家仿佛看到了80多年前浙大师生筚路蓝缕、一路西迁的画面，也了解到学校在当时艰难办学中不忘服务当地的旧事。通过走访校长办公楼、浙大礼堂等浙大西迁旧址，遥想当年师生们在此上课、生活的场景，瞬间感觉与当年的师生拉进了距离，更加直观地了解那一段艰苦岁月，也更加深刻地领悟到了求是精神。有国才有家。学员们还实地走访了瑞金市叶坪旧址群、红井、二苏大旧址、全国爱国主义教育基地中央红军长征出发地纪念园、马家洲集中营等红色教育基地，重温了入党誓词，感怀先烈英绩，坚定理想信念。在师德师风建设工作交流会上，马东方作《以德立身、以德立学、以德施教——打造高素质教师队伍》专题报告。他系统阐述了新时代高校教师队伍建设的新要求，师德师风建设工作的成效和存在的问题，分析了师德问题典型案例，希望各位从事教师思想政治和师德师风建设的一线工作人员能够不断提高业务水平，协助学院领导做好教师思想政治和师德师风建设各项工作，同时用自己的专业能力提醒教师守牢底线、减少无意识触及底线行为的发生，引导教师在立德树人、教书育人方面积极作为，推动教师思想政治和师德师风建设工作落地见效。参训学员结合所在单位的实际工作情况，分享了院系师德师风建设工作的经验成效，研讨了工作中遇到的一些困惑，现场气氛热烈。大家纷纷表示，本次的培训很有收获，不但提高了业务能力，也更加明确了工作任务和目标，今后将在典型选树宣传、守牢师德底线等方面进一步与学校联动、做出特色，同时将适时在院系开展类似培训，扩大培训的覆盖面，共同营造良好的师德师风氛围。党委教师工作部总结了2023年开展的各项工作，部署了后续工作，并对所有从事教师思想政治和师德师风建设工作的一线工作人员表示了诚挚的感谢。结业式上，还举行了简短的颁发培训证书仪式。
为进一步加强学校教师思想政治和师德师风建设工作，进一步提升青年教师终身发展内驱力，2023年11月21日下午，第十六期“师享汇”师德师风建设主题活动来到了药学院。药学院领导、教师代表、支部书记代表以及党委教师工作部部分工作人员参加活动。本次活动重点结合九届二次教代会提案关于“关于加强师德师风建设，培养高素质教师队伍”的意见和建议展开。座谈会由党委教师工作部挂职副部长马东方主持。马东方副部长首先介绍了此次活动的背景和目的，希望与会教师代表结合自身成长经历，商讨如何拓展青年教师的战略视野，提高教师终身发展内驱力，以一流的师资队伍为学校建设世界一流大学和优秀学科提供强有力的人才支撑。药学院张翔南副院长作为提案人阐述提案的缘由，并介绍药学院在教师思政和师德师风建设方面的经验和做法。王毅副院长结合曾经在教工部挂职的工作体会，结合药学院现状提了针对性的意见和建议。与会教师从思想引领，榜样引领以及如何从不同维度精准提升教师发展内驱力展开了热烈的讨论。大家一致认为师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要学校层面多部门联动，校院两级同向发力，以更远大的使命愿景谋划高素质的教师队伍建设。
2023年11月22日下午，党委教师工作部主办、文学院承办的第十八期“师享汇”顺利举行。文学院党委书记兼副院长李铭霞，党委副书记、纪委书记郑英蓓以及学院高层次人才代表与党委教师工作部进行了深入交流和研讨。活动由党委教师工作部副部长徐洁主持。徐洁副部长介绍了“师享汇”活动开展的情况以及本期活动的研讨主题，希望与会教师能结合自身成长经历，对如何提升文科青年教师的战略视野和终身发展内驱力等方面提出意见和建议。李铭霞书记对“师享汇”活动来到文学院表示欢迎，并介绍了文学院在“传帮带”、送出去、平台搭建等方面培养青年教师的具体举措。郑英蓓副书记介绍了学院近期教师思想政治和师德师风建设工作情况。与会教师代表就文科的学科特色、如何抢抓重大机遇、在新文科增长点出大成果、以项目研究提升青年教师的战略视野、搭建学科交叉平台以及人才引进时的师德把关等问题，展开了热烈、深入的研讨。本次活动最后，徐洁副部长向文学院颁发“我心中的求是大先生”征文活动“最佳组织奖”奖杯和证书。今年5月，为加大对身边教师典型的宣传、弘扬优良师德师风，学校在全校师生、校友中启动了第二届“我心中的求是大先生”征文活动，活动得到了广大师生校友的积极参与。其中，文学院有4位师生分获一、二、三等奖，占全部获奖人数近1/4，文学院获得最佳组织奖。
为进一步深入实施人才强校战略，加快建设更有梦想、更受尊敬的卓越青年人才队伍，2023年11月22日上午，党委教师工作部主办、地球科学学院承办了第十七期“师享汇”活动。本次活动，党委教师工作部与化学工程与生物工程学院党委书记兼副院长沈文华、地球科学学院党委书记兼副院长王苑、数学科学学院党委书记兼副院长陈庆等，围绕“拓展青年学者战略视野，提升教师终身发展内驱力”主题，展开了深入交流和研讨。活动由党委教师工作部副部长徐洁主持。徐洁副部长介绍了此次活动的背景和目的，希望与会老师们共同研讨如何提升教师战略视野，激发教师内驱力，助力青年教师的成长和发展。各位党委书记详细介绍了本单位充分利用学科特色在引人育人、青年人才队伍建设等方面的经验做法，深入探讨分析了不同阶段青年教师的成长规律，并从学校政策顶层设计，优化资源配置；校院两级上下联动，搭建青年教师成长平台，充分发挥学院、学科、系所的积极性和主动性以及优秀资深老教师“传帮带”等方面进行了热烈的研讨。
为更好地凝聚全校师生的智慧和力量，着力打造高素质教师队伍，2023年11月14日下午，党委教师工作部组织实施了第十五期“师享汇”活动，来自全校各学部的10位教职工代表以及党委教师工作部部分工作人员参加。座谈会由党委教师工作部副部长徐洁主持。徐洁副部长首先阐述了本次活动的目的。本次活动重点结合九届二次教代会提案关于“拓展青年学者战略视野，提升教师终身发展内驱力”的意见和建议展开，徐洁梳理了近年来学校相关举措，希望与会的高层次人才代表、长聘教职教师代表、百人计划研究员、常规师资代表以及提案附议人代表，共同商讨如何拓展青年学者的战略视野，提高教师终身发展内驱力。各位教师代表结合自身成长经历，从人才评价体制机制、科研平台搭建、分层分类管理、青年教师幸福感提升等不同角度，展开了热烈的讨论，提出了很多宝贵的意见和建议。此前，党委教师工作部会同相关部门认真研讨提案提出的问题，并在人力资源处、人才工作办公室、党委教师工作部三部门联席会议上进行了专题研讨。党委教师工作部将充分吸收本次“师享汇”活动各位教师代表的意见和建议，协同相关部门采取切实有力的举措，努力拓展青年学者战略视野、提升教师终身发展内驱力切，为建设世界一流大学和优秀学科提供强有力的支撑。
上述两段文字源于两位浙大老师的朋友圈。他们是谁？为何远赴贵州湄潭？他们在湄潭做了些什么呢？手机屏幕前的你是否也有这样的好奇？下面我们一起来揭晓！近日，贵州湄潭迎来了一批特殊的“返乡者”。他们中，有人走进课堂，将“科创报国”“求是创新”的种子播进湄潭少年的心里，奋力托举大山深处的“教育强国梦”；也有人深入医院，将前沿技术和诊疗经验带进科室，为提高黔东南山区的医疗服务水平做出贡献。他们是来自浙江大学第三期青年学术骨干实践锻炼计划（“双专计划”）的干部。在湄潭县政府、教育局、卫健委的大力支持下，浙江大学第三期“双专计划”干部发挥自身专业所长，发扬求是精神，走进校园、深入医院、下沉田间，建功服务“第二故乡”。按照“更高目标、更深历练、更广作用”的目标导向，第三期“双专计划”通过上岗培训、专题培训、中期培训的多层次链条式集中培训，助力培养引领一流大学建设的堪当民族复兴重任的新时代“大先生”、国家战略科技力量和高素质专业化干部队伍，为学校加快走向中国特色世界一流大学前列提供坚强组织保证。1行前动员10月24日上午，行前动员会在紫金港校区校友楼召开，党委组织部副部长孙棋做行前动员讲话，副部长夏雷部署培训有关事宜。“出生在贵州的‘西迁二代’，男孩往往取名为‘黔’或‘遵’，女孩多取名为‘湄’。”行前动员会上，“西迁二代”朱荫湄教授作《西迁精神 历久弥新 砥砺奋发 勇毅前行》专题报告。朱教授结合其父母亲身经历，讲述了文军长征、筚路蓝缕、艰苦奋斗的西迁往事。02追寻西迁足迹10月24日至31日，第三期“双专计划”干部追寻浙大西迁足迹专题培训在贵州遵义、湄潭举行。活动由浙江大学党校、党委组织部、党委教师工作部协同举办，党委组织部副部长夏雷、党委教师工作部副部长徐洁带队，第三期“双专”干部分两批赴黔参学。文军长征八十载，而今迈步从头越。在遵义、湄潭，第三期“双专”干部重走文军之路，先后走访浙江大学西迁陈列馆（文庙）、谈家桢住处（天主教堂）、农学院畜牧场、学生住处旧址（李氏民宅）等西迁办学旧址，并赴湄潭中学为竺可桢老校长雕像敬献花篮。艰难困苦，玉汝于成，不忘来路，始知归处。西迁校史激励着全体“双专”干部接续传承求是精神，将敬佩景仰之情转化为砥砺奋进之行，在“两个大局”中担当新时代浙大人的使命重任。 饮水思源，反哺故里。80多年前，浙大师生西迁湄潭，受到湄潭人民的热情欢迎和悉心照顾，“浙湄深情”至今仍紧紧联结着浙大人与湄潭人的心。重返故里，第三期“双专”干部发挥自身专业所长，在湄潭县政府、教育局、卫健局的大力支持下，通过走进学校、医院等形式服务建功第二故乡。“教育志愿服务队”走进湄潭中学、求是高中、浙大小学等当地12所中小学，开展了60余场主题班会讲座，覆盖学生3000余人次。另有2名“双专”干部面向湄潭县32所当地学校的校长、书记开展2场教育管理主题讲座，共商共育湄潭的未来。 “医疗志愿服务团队”走进湄潭县人民医院等3家当地医院，深入有关科室开展疑难病人查房指导、病例研讨和交流座谈，为提高当地医疗诊疗水平提供“浙”力量。 百闻不如一见。在遵义、湄潭，第三期“双专”干部先后赴娄山关遗址、遵义会议纪念馆、红军山等革命圣地参观瞻仰，在沉浸式体验和情景式学习中读懂“何以中国”蕴藏的精神力量，进一步坚定为全面推进中华民族伟大复兴作出新时代的浙大贡献的信心与决心。03互动交流第三期“双专计划”干部探访浙大西迁旧址，不仅在于重温发端于求是内核的浙大精神，激发知校、爱校、荣校的使命自觉和奋斗情怀。更重要的在于，将重走西迁路的感性认知及时转化为更高使命愿景下心怀“国之大者”、奋力“走在前列”的坚定行动。与往期相比，第三期“双专计划”干部追寻浙大西迁足迹专题培训班更注重在深度体验中，加大学员交流互动的频次和效度，推动“双专”干部在交流互鉴中开拓视野、提升格局、行稳致远。拔尖筑峰，争成国家战略科技力量。在老一辈浙大人无畏炮火、励精图治、潜心治学、成果卓著的精神力量感召下，第三期“双专”干部特组织开展“学科前沿论坛”。其中，12位“双专”干部立足各自学科，分享学科前沿动态，交流科学经验成果，促进学科交叉融合。第三期“双专”干部将承先辈遗志，扬求是精神，发挥专业特长，以成果向先辈致敬，携手跑出新一代浙大人的好成绩。 担当有为，争当高素质专业化干部。为帮助“双专”干部进一步熟悉学校治理体系，深化对锻炼岗位的认知，强化跨部门业务链接，本次培训特组织开展“带你认识我的部门和工作”交流会，交流会分组进行。交流会上，全体“双专”学员围绕任期目标任务、近期工作进展与思考等话题展开交流分享，会场掌声不断，热闹非凡。04结业仪式结业仪式上，第三期“双专”干部以小组为单位，结合培训感悟、学习体会，围绕如何成为高素质专业化的“双专”干部、弘扬“教育家精神”“科学家精神”“求是精神”“西迁精神”等话题进行总结汇报，并展开热烈交流，充分展现了第三期“双专”干部将培训内容内化于心、外化于行的学习成果。 知所从来，方明所去，不忘初心，方得始终。第三期“双专”干部追寻浙大西迁足迹专题培训圆满落幕。本次培训以浙大西迁历史为育人资源，让“双专”干部在沉浸式体验和情景式学习中深入了解西迁历史、传承求是精神、提高政治站位、拓宽视野格局，激励第三期“双专”干部心怀“国之大者”，奋力“走在前列”，在今后的工作中为学校加快建设世界一流大学和优秀学科、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴建设做出更多、更大的贡献！学员感悟内容转自浙大组工微信公众号https://mp.weixin.qq.com/s/Yb220m3U5OCH6dcFw0WE1g
按照“更高目标、更深历练、更广作用”的目标导向，助力培养堪当民族复兴重任的“大先生”，国家战略科技力量和高素质专业化干部队伍，10月24日上午，党委教师工作部、党委组织部面向第三期“双专计划”成员开展了“追寻浙大西迁足迹，弘扬教育家精神”的专题培训，83位双专干部参加了培训。培训由党委组织部副部长夏雷主持。党委组织部副部长孙棋作开班动员讲话。针对此次培训，他对学员提出三点希望，一是聚焦主题主线，真正实现管理与业务双专长；二是主动谋划作为，充分发挥专业教师在管理岗位的优势特长，做到在学中干，干中学；三是推动迭代升级，紧扣“三更”目标，大胆探索，传递更广、更大的影响力。希望老师们充分利用好此次西迁培训学习机会，感悟西迁精神、教育家精神，进一步增强凝聚力和战斗力，提升创新力和创造力。“西迁二代”朱荫湄教授围绕浙大西迁历史作《西迁精神历久弥新砥砺奋发勇毅前行》的专题报告。朱老师通过回忆其父母在西迁的求学、从教之路，讲述了浙大在艰难困苦中历练、成长、崛起并创造了奇迹的历史。勉励在座的青年教师要用“文军长征”这段宝贵的历史财富，滋养自己、激励自己，担当强国强校重任！党委组织部副部长夏雷强调，“西迁办学的峥嵘岁月中，遵湄办学是历时最长、成果最为丰硕的时期。每一位浙大人都应铭记这段历史，重温发端于求是内核的浙大精神，进一步弘扬新时代教育家精神的新内涵。”随后，夏雷副部长介绍了此次西迁培训的目标、日程安排和纪律要求。“追寻浙大西迁足迹”专题培训是党委教师工作部特色培训项目，目的是进一步帮助青年教师深入了解校情校史，涵育科学家精神，激发其在更高使命引领下，凝心聚力，服务学校“双一流”建设。此次培训，为了更好地为第三期“双专计划”干部成长服务，培训项目进行了迭代升级，增加了小组分享、学员前沿论坛、志愿服务等环节，加大学员互动交流的频次和效度，让参训学员在更多的互动交流中进一步重温西迁历史中的求是情缘，汲取奋进新时代的精神力量。
2023年10月18日、10月20日，浙江大学2022年度教师思想政治和师德师风建设研究课题于紫金港校区校友楼玉泉厅顺利完成结题答辩。学校发展委员会副主席周谷平，求是特聘学者、教育学院教授张应强，继续教育学院院长、全国干部教育培训基地副主任刘继荣，社会科学研究院常务副院长张彦，马克思主义学院副院长代玉启，教育学院副院长孙元涛等专家学者担任评审专家。课题负责人正在进行答辩（部分）评审会上，来自不同院系、不同机关单位的20位课题组负责人进行了结题答辩并回答了专家的提问。各位专家也从专业的角度对各组课题的完成情况进行了点评，并提出了修改意见及建议。
各有关单位、各课题负责人，经学校审核、专家评审、现场答辩，浙江大学2022年度教师思想政治和师德师风建设研究课题验收工作顺利完成，共有20个课题符合结题要求，现予公布。希望各课题负责人积极做好课题研究成果与实际工作的结合，推动成果落地，不断提高我校师德师风建设水平和质量。 附件：浙江大学2022年教师思想政治和师德师风建设研究课题结题名单.xlsx 教育部师德师风建设基地（浙江大学）浙江大学社会科学研究院浙江大学党委教师工作部2023年10月20日
发展对象培训是入党前的必经环节，旨在帮助发展对象端正入党动机，提高思想政治素质，实现组织上入党和思想上入党相统一。10月17日上午，浙江大学2023年第二期教职工发展对象培训在紫金港校区开班，本次培训采用专题报告、集体自学、小组讨论汇报和测试等多种形式。来自全校各学院（系）、附属医院及直属单位的160位教职工发展对象参加了培训。学校政策研究室主任兼党办校办副主任徐贤春、党委组织部副部长夏雷、党委教师工作部副部长兼人力资源处副处长徐洁、医院管理办公室副主任邹朝春出席开班仪式。培训由徐洁主持。夏雷副部长在动员讲话中指出了发展对象培训的重要性和必要性，并提出了三点要求：一是增强政治意识，把握政治大局；二是强化理论武装，提高政治水平；三是端正入党动机，不断提升自我。希望各位学员真正做到在思想和行动上向党组织靠拢，在日常学习工作生活中，勇于担当作为；在师德师风、医德医风、教育教学、管理服务等各方面见贤思齐、为党建功；在推动学校高质量发展，联系服务群众中，挑重担、当先锋、打头阵。徐洁副部长介绍了培训目标、课程安排和纪律要求。她指出，此次培训是学习贯彻学校第十五次党代会精神的一次重要实践活动。希望各位参训学员要认真学习，全面理解高远使命引领下的学校发展战略，争取做到真学真懂真信真用，提高思想觉悟，筑牢信仰之基，争取早日加入党组织。 徐贤春老师作培训首场报告《学校使命愿景与使命引领型发展战略》。他围绕新使命引领大学战略型发展、学校新发展阶段的使命愿景、使命引领型发展战略和策略三个方面系统阐释和深入解读学校的使命愿景与使命引领型发展战略的精神实质及丰富内涵。马克思主义学院中国近现代史纲要教研室主任赵晖老师以《学习党史党章 传承时代精神》为题，上了一堂生动的党史课。他以中国共产党历史上的三次重要转折为主线，与大家一起重温中国共产党艰苦卓绝的发展历程，并介绍了党的历次全会以来党章的修正、发展及二十大党章的新特点。校纪委副书记兼纪检监察机构办公室副主任叶晓萍作《坚定不移全面从严治党——深入学习贯彻党的二十大精神》专题报告。她通过生动的案例介绍了党中央全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，高校党风廉政建设面临的形势和任务，告诉学员们要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身。下午，参训学员分组集体自学《入党教材》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版》，并围绕教育家精神，结合专题报告和实际工作，畅谈学习体会。来自机械工程学院的王青、电气工程学院的王晓菲、海洋学院的刘舟娇3位学员，分别代表小组汇报了学习和讨论情况。培训最后还进行党的理论知识测试，全面考察参训学员对党员义务和权利、党的纪律等知识的掌握情况。除了学校集中培训，发展对象后续还需要参加各院级党组织组织的分线培训，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及学校第十五次党代会精神，学习掌握党的创新理论，坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼。
9月19日，党委教师工作部组织的浙江大学第192期“育人强师”培训在紫金港校区开班，主要培训对象为近一年来新评聘或引进的具有高级专业技术职务的专任教师。校党委书记任少波作题为《明使命担责任创一流做信念坚定、师德高尚、业务精良的“大先生”》主题报告。校党委副书记朱世强主持。“浙江大学是一所有着深厚历史底蕴的著名学府，承载着总书记殷切期待，肩负着落实立德树人根本任务、加快建设世界一流大学和优秀学科的重任。立足全新的历史方位，作为浙大教师，要拉高政治站位，拓展胸怀格局，增强战略意识，重新认识自己所从事的教育事业，在传承文脉、勇担使命、弘扬教育家精神上‘走在前列’。”任少波从精神与传统、使命与行动、责任与担当三个维度，结合浙大校训、浙大精神、浙大校歌的深刻解读，希望各位参训教师在职业生涯的关键节点，能够明晰自己的使命和责任，在远大使命引领下奋力“走在前列”。任少波指出，学校整体办学实力进入了世界一流大学行列，新评聘或引进的具有高级专业技术职务的专任教师，是学校建设中国特色世界一流大学的中坚力量。勉励大家要按照总书记的期待和要求，坚定理想信念，研究真问题，成为“大先生”。要深刻把握教育家精神的科学内涵，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，陶冶言为士则、行为世范的道德情操，涵养启智润心、因材施教的育人智慧，秉持勤学笃行、求是创新的躬耕态度，勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，树立胸怀天下、以文化人的弘道追求。本次培训还安排了师德师风、学校“双一流”建设与“十四五”规划、课程思政、安全保密、导学关系、科研经费管理等内容，来自全校各个学院（系）、单位的140余名专任教师参加了培训。党委组织部、党委教师工作部、人力资源处、人才工作办公室等相关部门负责人参加。
