各有关单位、老师：
为深入贯彻落实党的二十大精神及党中央关于加强教师队伍建设的系列部署，大力弘扬教育家精神，深化“铸魂强师”行动，进一步提升我校教师队伍建设研究水平，服务学校高质量发展战略需要，原“浙江大学教师思想政治和师德师风建设研究课题”更名为“浙江大学‘铸魂强师’专项研究课题”。现启动2026年课题申报工作，有关事项通知如下：
一、选题要求
研究课题应围绕“铸魂强师”核心目标，聚焦我校教师队伍建设的关键领域和重点问题，开展具有前瞻性、针对性和实践指导价值的研究。鼓励研究者围绕人才发展全周期、全链条开展综合性、系统性研究，研究应契合学校教师队伍建设整体规划。
课题设立委托课题和一般课题两类。申请人可参照课题指南（附件1）设计研究内容，亦可结合本指南的选题方向自拟题目，所拟研究题目应聚焦工作实际，避免过于宽泛。
二、申报要求
1.课题申报面向全校教职工。申请人应具备良好的思想政治素质，具有中级及以上专业技术职务或管理岗位七级及以上职级或三年及以上相关工作实践经验，能独立承担和完成课题研究。
2.申请人作为课题负责人限申报或在研课题1项，作为成员参与课题数原则上不超过2项（含未结题课题）。
3.申请人应对所提交的申报材料负责，不得抄袭剽窃他人成果，不得重复申报，不得存在其他违反科研诚信的行为。
三、经费支持
根据课题设计情况给予相应经费资助，每项课题资助额度为1-3万元。资助经费拟分两次划拨，立项后先拨付50%，结题验收通过后再拨付余下的50%。
四、其他事项
1.申请人填写《“铸魂强师”专项研究课题立项申报书》（见附件2）、《汇总表》（附件3），经所在单位审核盖章后，于2026年5月15日前将纸质材料报送至党委教师工作部（地址：紫金港校区东三教学楼103-1办公室），电子版发送至jsgzb@zju.edu.cn。
2.教育部师德师风建设基地（浙江大学）管理委员会办公室将组织专家对申报课题进行评审，确定立项课题。
3.申请人应严格遵守学校有关规定，规范课题经费的使用，高质量完成研究。课题结题要求详见课题管理办法（附件4）。
联系人：陈宾宾 子菲 联系电话：88206501、88206137
附件：
教育部师德师风建设基地（浙江大学）
浙江大学社会科学研究院
2026年4月30日
